第七百五十一章、资本家的良知(4 / 7)

工人到中年,她们会不会因为今时今日的过度劳累、营养补充不足,身体的各种隐疾一一爆发出来?

是的,那是很遥远的事情,法律上也不用我们承担任何责任,我们给职工工资,就是要买她们的青春,可是……”

南易拍了拍自己的心口,“我的良知不允许我这么做,我能想到这个问题,就不能因为它对我不利去无视它,这很不道德。

我很清楚我这么做根本就是吃力不讨好,换个做法,把食堂里的饭菜搞成猪食,不扣职工的伙食费,节约下来的成本以现金的形式发放给她们,职工们增加了额外的收入,大概率会比现在更开心。

为什么会这样?

因为在她们心里,身体不值钱、命不值钱、时间不值钱,只有钱才真正值钱。”

南易看着郑曼丽说道:“郑秘书,如果有人把你拐卖到山沟里,你觉得你自己能卖个什么价?”

郑曼丽听南易这么问,磕绊都不打一个,直接就回答道:“我的盘子太小,在老妇女眼里,不容易生养,最多能卖上一千五,不到我半个月的基本工资。”

南易摩挲着杯壁,说道:“我当初选择成立燕尾蝶,最主要是因为服装加工行业前景可观,能给我带来不错的回报;其次,我也是想着这个行业需要大量的女工,能给很多农村女性一个走出农村的机会。

农民苦,农妇更苦,要和男人一样下田,还要洗衣服做饭,抽着空还得养几只鸡下蛋,有了孩子还得带孩子,运气不好遇到一个嗜赌成性的男人,不但没好日子过,三天两头还得挨顿毒打。

钱是男人胆,更是女人用来争取独立的勇气和底气。

做生意,首要的目的当然是为了经济效益,但也不能忽略社会效益,得到自己想要的东西,提升自己生活质量的同时,尽量给这个社会一些好的改变,这是一个企业家起码要有的良知。

我是个自私的人,没有牺牲自己去成全他人的胸怀,提议成立一个脱离工厂控制的职工委员会,看似在给自己找不必要的麻烦,但其实我考虑过人的劣根性。

丰泰,你觉得委员会的成员还记得职工推选他们出来的目的吗?

他们还记得自己的初心吗?”

王丰泰讥笑道:“我只知道上个月委员会在雄狮大酒店聚餐了六次,那里的消费水平很高。”

“雄狮大酒店?我在镇上怎么没见过?”南易诧异的问道。

“大老板,雄狮大酒店不在高涉,在常平,那里吃顿饭人均至少需要八十块。”郑曼丽说道。

“喔,我说呢,为了吃顿饭跑这么远,他们也不嫌远。”

郑曼丽:“来回出租车。”

“不错啊,他们倒是提前实现奔小康了。和我预想的一样,职工委员会会一步步走向堕落,走向崩塌,吃点喝点只是开始,要不了多久就该伸手大把大把的拿钱,然后弄出一个大窟窿,填不上,只能卷款携逃。

给了她们机会,可惜她们不中用啊。”南易叹了口气,接着说道:“丰泰,第一批的老职工还有多少人还在?”

“大老板,只走了16个人,她们觉得自己年龄大了,回了老家结婚,除了她们,其他人都还在,一半人晋升成组长、线长,有几个还是外包人员。”

“那些搞外包的还稳定吧?”

“比较稳定,虽然他们的利润率在下降,可绝对利润却在提高,而且,我们的用人数量一直在增加,收入非常可观。”

“一开始引入外包,我是出于控制成本和交好地方势力的考虑,可现在看来我当初的担忧有点过度,结婚生子绕不开的话题,一结婚,有几成人也就不会再回来工作,薪资危机的爆发时间又能往后延一延。

住房计划微调一下,改成覆盖所有的职工,本部和外包不区别对待,依然保持自愿的原则