第4章 竞聘(三)(2 / 6)

财务经理 倚杖柴门外 4048 字 3个月前

,自带水杯啊?来续点水。”赵耀站起身来。

志成捂住杯口,“不用,满的,满的。你部门的员工给我弄的,人力部真会关心人啊。”

“你来讲竞聘的事?”等志成坐好,赵耀问。

“请赵总指点一下,我报名还是不报?”

“这还用问?公司领导的决定,肯定希望有条件的人都来,报名是响应公司的号召。如果都像你一样犹犹豫豫,这个竞聘还能搞起来?人不齐整的话,领导会高兴?竞聘就没有效果了嘛 。快去报名,没有什么好说的。”

“那好。赵总,我的长板、短板你帮助分析一下。竞聘演讲我做到有的放矢。”

“年轻领导,前途无量,好好准备。在我眼里,你全是长板。”

“真的?”

“士气可鼓不可泄,就算有短板,我在竞聘前也不会说的。”

“竞聘时我该注意什么?”

“哦哦,这个我要提醒你,不要把手机揣在口袋里上台。一方面口袋里鼓鼓囊囊的,不雅观,另一方面怕有电话进来,不管振动还是响铃,破坏演讲气氛。当然,我们在会场上要提示,但是仍旧怕竞聘者忘了,因为这点小事失分。你别说,有一次公司面试,有一个干部揣手机上去,电话铃响了,他还接通讲了两分钟。所有打分的领导,全部打了低分,万总说可以马上判负,这太划不着了。其他的嘛,真没有什么要说的。” 王顾左右而言他。

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“好好。我注意。赵总多支持我。”

十八层是公司领导的办公楼层,永远有几组人在会客室里坐着等候接见。会客室里有茶水有点心有报纸有杂志,可以变着花样消磨时间。这些人里,有公司内部外部皆有。公司外部的多是供应商,从着装就看得出来,无论男女,一般穿正装,足登锃亮的皮鞋,手提考究的公文包,有的人带了助理 ,手里捧着厚厚的花花绿绿的资料。志成在会客室外,远远闻到一股烟味,准是有人等得不耐烦了,忍不住吞云吐雾。

志成找了物业小妹,一个极漂亮的妹子,示意要去徐度办公室。幸好妹子认识志成,问:“王总,约的几点?“志成说徐总让直接去办公室。在排队等候的那些陌生人惊疑和羡慕的眼光中,物业妹子端了一杯茶,领着志成,送到办公室门口。

徐度抽着烟,坐在老板桌后边,雾气腾腾,遮住了他的国字脸。

“如果你去竞聘,我肯定投你的票。小王,你业务精湛,人年轻,干劲足。我分管财务以来,你服从领导,配合十分到位,当然,这有赖原来管总带领有方喽。最近,你勇挑重担,集团共享中心试点,其重要意义不比上市工作低哟,这可以给你竞聘加分。” 领导鼓励人果然很有一套,字字珠玑,志成觉得全部话语在竞聘演讲时都可以用上。

成功的希望本来象小火苗一样弱,稍微有打压的风来就会吹熄,但徐度的话象一捆干柴。

徐度继续说:“但是,竞聘时,公司领导每人一票。万总说竞聘方案要透明公平,六个公司领导加上人力资源部赵耀,满分七百分,我只有一百分。我是分管副总,打出的分数也不能多占多算。所以,尽管我给你满分,并不能保证你能上哦。平常心、平常心就好!”

又没有任何倾向性了,听起来像给落选打预防针一样。

“谢谢领导的指点。公司竞聘,难得的展示机会,我自己学财务、搞财务,领导又培养我多年,很想承担更大的责任。”

徐度吐了一口烟,“好啊好啊,我欣赏的就是你的锐气,有干事的激情。你好好准备吧。”

坐上电梯,志成分析着赵耀和徐度的每一句话,如果有其他人上门,同样的话可以再说一遍。领导的话,往往放之四海皆准,不会有任何原则性的问题