第391章 辉腾的工作制度(2 / 2)

你们聊聊。”

“好的,林总……”

赵明辉和许峰两个人在沙发上坐下。

林逍看见他们的面庞依旧青涩,不过眼神和状态却透露出满满的疲惫。

尤其是赵明辉,黑眼圈深得像很多天都没睡过觉,完全没有了年轻人的朝气。

“喝口茶。”林逍给他们一人倒了一杯茶,开口问道:“你们在这里做得怎么样?”

赵明辉和许峰异口同声的回答:“很好!挺好的,辉腾公司的待遇很好,而且我们一进来就能负责新项目,工资比其他部门更高。”

林逍道:“嗯,会不会有点累?”

说到累,两个人沉默了一下,不过很快又道:“还好,不算很累……”

一看他们的反应,林逍就知道没有说实话。

估计是怕说错了话,回去要受惩罚。

林逍循循善诱,“你们不用紧张,抛开总经理的身份,咱们是老同学,我只是想跟你们聊聊。”

“因为听其他同学说来辉腾公司的实习生有一半都受不了走了,这次我也是想来看看你们是不是在工作上遇到了压力和问题,有我能出得上力的地方,一定帮你们解决,所以希望你们能说实话。”

听他这么说,两个人对视了一眼,脸上有些犹豫,考虑要不要相信他的话。

毕竟林逍现在不只是他们的领导,更是他领导的领导,随便一句话都能决定自己的生死。

老板问你累不累,你怎么敢说累?

看林逍的神情不像在说假话,赵明辉考虑了一下,咬牙道:“不瞒你说,辉腾公司工作确实很累,而且压力很大,每天都有干不完的活,为了新项目的推进,小组长每天都要求我们把事情做完才能下班,来辉腾公司的这一个多月里,我从来没有在凌晨两点之前睡过觉,第2天早上六七点钟就得起来赶进度,只有中午吃饭的时候能趴在桌上睡十几分钟,还被批评了,要扣掉我的月奖金……”

果然和其他同学说的一样。

林逍觉得诧异的是,一个组长竟然有这么大的权利,随便就能扣除员工的奖金。

“扣不扣奖金组长能决定吗?”

“当然!”一旁的许峰道:“辉腾公司有很严格的等级制度,我们的直系领导就是组长,上面的任务都由他来传达,下面的事基本由他说了算,至于高层的经理,我们只有在月初月末的两次大型会议上远远看一眼,根本没有和他们说话的机会,平时不管大事小事都是组长负责,他不仅有权利掌管我们的奖金,而且还能决定我们的去留,如果我们达不到他的要求,就会采取末位淘汰制被淘汰。”

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