通岗位上提拔出来的优秀员工，这些人的岗位实操经验很丰富，但是一些理论性的东西很匮乏。

之前有严静华给他们做了一次全面的管理技能培训，但是夏泽凯发现他们还是有认知上的偏差，这个就不是严静华能搞定的了。

夏泽凯第一个就想到了济东理工大学。

－－－－－－题外话－－－－－－

今天写了一万四，最后合成了一章万字大章，涨点均订。

然后今天过了个父亲节，顺带着把我生日提前两天过完了-_-||

耽误了点时间，朋友们早点休息！

晚安！