人只能下岗。

此时的酒厂也没有什么谈判的本钱，陈志城几乎零成本收购，把里面的职工给接下来就行了，让县酒厂再次成为浪酒公司的生产车间，扩大浪酒公司的产能。

把县酒厂的问题给解决了，还有其他企业怎么办？这些企业也有好多工人下岗怎么办？县里头也不想让他们下岗啊，最后又找到他，让他帮忙让下岗工人再就业，到他的太多多食品股份公司去，让下岗工人有一份饭吃。

陈志城为此成立了一个再就业工厂，把县里的一部分年轻职工召了过来，年龄大的他就不要了，反正他现在确实需要大量的工人为他工作，而这些国企职工原来就受过良好的训练，招过来后，直接就能上岗，唯一的缺点就是，这些人吃惯了大锅饭，工作作风上有一些问题。

但陈志城不管这些，他们要愿意干就干，不愿意干马上走人，反正他现在不能养闲人。

经过他的帮助，东林县的下岗职工在全市来说是数量最少的，而且下岗后基本上都走上了新的工作岗位，实现了从头再来。

而没有下岗的企业就只有县化工厂和县纸板厂，还有县食品厂，食品厂的厂长现在还是樊家民，看到其他企业下岗了，这三家企业的职工还是比较自豪的，虽然下岗职工也到了太多多公司再就业了，可是太多多公司现在不是国企，能跟他们一样吗？还是在国营企业上班好啊，有一种大家庭的温暖。

不过，他们一时不下岗不代表以后不下岗，像他们这样规模的企业早晚都要进行改制，变成股份制企业，樊家民就在这期间还专门找到他，与他谈起企业发展的问题。

樊家民现在年龄大了，再过几年可能就要退休了，即使不退休，也要让出位子，作为国营企业的厂长，总不能一直当领导吧？跟政府一样，要换人啊。

而一旦换人，食品厂就有可能面临问题，化工厂和纸板厂还好说，投资大，竞争相对小一些，效益比较稳定，而食品厂投资小，竞争激烈，一换人，难保不会出现问题，因此陈志城就跟他讲，建议他向县里头提出，能不能将食品厂进行改制，改成股份制公司，让国有股逐步退出。

如果食品厂改制，他可以参与一下，投一部分钱进去，董事长总经理还让他当，但是他要作为股东之一，改制后，即使年龄大了，也可以一直担任董事长总经理，只要身体不出现大问题。

樊家民听了他的话，心里一时不置可否，改制这么大的事，县里头会同意吗？如果他提出来，县里头会不会认为他有私心，想把厂子据为己有。

樊家民说出自己的担心，陈志城就告诉他，那些破产倒闭的企业就是前车之鉴，趁着现在企业面临下岗潮，不如主动提出进行改制，说不定市里县里都会同意，就一劳永逸地解决问题了。

樊家民听了他的话，这才动了心，作为厂长工资待遇不高，如果不是陈志城帮助他，他的收入太低了，而如果进行改制，他们管理层可以收购一部分股份，那就成了股东之一了，另外改制后，工资待遇可以通过董事会研究制定，那就可以提高了。

陈志城也全力帮他促成此事，县里头一看他们俩人都想着让食品厂改制，而且改制后食品厂再出现什么问题，县里就不用管了，食品厂的规模小一些，改制起来也比较简单，真不如改制掉算了。

经过县里研究，并报市里批准，县食品厂就正式进行改制，陈志城入股百分之三十，樊家民作为管理层收购获得了百分之十的股份，另外还有其他人员参加，以及职工股，县食品厂就改制成了一家食品股份公司。

樊家民经过考虑，觉得新成立公司不如划入太多多公司的范围，不如变成太多公司的子公司，名字就叫太多多食品有限公司，跟陈志城干得了。

陈志城听了他的意见，想了想觉得那也行，反正太多多公司的名气