副司级干部知道的东西少。

现场工地的小经理见领导来了，忙跑过来迎接，张树槐作介绍，陈志城和蔼地问：“工作辛苦不辛苦？”

小经理朗声道：“不辛苦。”

陈志城听到这话，脸一沉，说：“怎么不辛苦？要实事求是，你要是不辛苦，就说明你没有干活，你平时忙什么？”

小经理哪里料到公司大领导过来，会不按套路出牌，这样跟他说话啊，便登时有点不知所措，张树槐忙帮他解释：“他是带队施工的经理，平时忙着呢，不会说话。”

陈志城道：“叫几个工人过来，我问问他们。”

小经理闻言，连忙擦了擦头顶上的大汗，转身去叫工地工人。

不一会儿，就来了几名年轻的工人，此时，工地的工人以年轻人为主，因为只有年轻人才会跑出来打工，而到了后世，工地上的老年人却多了起来，因为年轻人不愿意去干这种累活脏活苦活了，而社会老龄化加剧，年轻人少了起来。

看到工人们很年轻，陈志城心想，这些年轻人，都是出来打工的农民，出来打工半天，为城市建设付出了自己的青春，可惜把城市建设好了，但城市却不是他们的，想一想，真应该向他们致敬，不要说他们出来打工只是为了谋生，为什么他们会跑出来谋生？不就是因为呆在农村没法发财致富，只好跑到城市挥洒自己的青春吗？

陈志城走过去，伸出右手，与他们重重地握了起来，他们迟疑了一下，看了看肮脏的双手，才与陈志城握了起来。

陈志城丝毫没在意他们的手脏不脏，而是紧握着说：“你们辛苦了，我叫陈志城，我比你们大不了几岁，你们就叫我城哥，不要叫我老板，我也是农村出身，和你们一样，都是为了生活，好好干，以后会变的美好。”

这些年轻的工人很木讷，不知该说些什么，只能露出一排雪白的牙齿傻笑起来，陈志城道：“叫我城哥，我们拥抱一下。”

这几名年轻工人听了这话，才叫了一声：“城哥。”声音很微弱，不敢大声说话。

陈志城道：“叫城哥就对了，以后你们有什么问题，可以直接跟我联系，我把电话号码发给你们，你们今后有什么问题都可以直接跟我说，有好的建议和意见，也可以直接给我讲，我们是共同发财，为公司的发展一起贡献力量。”

说到这儿，他回头对吴新和张树槐说：“你们也要把电话号码告诉工人，工人们有什么意见也可以直接给你们提，不然，一线出了什么事，你们就有可能不知道。”

吴新与张树槐忙点头答应。

“中午我要与工人们一起吃顿饭。”陈志城又吩咐道。

张树槐一听，忙转身叫人去准备中午的饭菜，要好一点，陈志城听见了，立刻制止道：“不要特别安排，和工人们吃的一样，我今天要体验生活。”

这么一说，张树槐就不好再多进行安排了。

“今后我们企业建立一种文化，与基层员工互动的文化，我们公司的高层，绝对不能脱离基层的员工，你们要时不时地来到工地上，与工人们聊一聊，了解到他们的想法以及工地一线的情况，我们只有掌握真实的信息多了，才能作出正确的决策。”

陈志城告诫吴新他们说。

吴新听了，心里想了想，觉得这不就跟他之前在部委时，领导对他们的要求一样吗？不能脱离群众，不能脱离实际，经营公司其实与行政管理有着相通之处的。

陈志城在工地呆了一上午，了解了工地上的一些情况，他这个房地产开发老板，对建筑方面不是太懂行，现在多了解一些，防止以后被下属给糊弄了，同时与工人们拉近了关系，工人们以后肯定说他这个老板好，亲自到工地跟他们一起聊天，一起吃饭。

中午的时候，工人们吃的是大锅菜，猪肉炖粉条