，该由谁决定？”马上有人开口问。

“既然要改制成为股份公司，那肯定得成立董事会，企业的重大决策，也应该有董事会决定！”李卫东回答说。

董事会表决肯定是谁手里的股份多，谁就说了算。李卫东只要收走50以上的股份，就等于掌握了董事会，那么什么时候进行分红，该如何进行分红，自然都是李卫东说了算。

要是李卫东死咬着就是不肯分红的话，那么即便职工手里有股份，也得不到一分钱好处。

李卫东接着介绍道：“当然，为了表示我的诚意，我从员工手里收购股份的时候，会提高一成的价格。也就是说员工只要把手里的股份买个我，立马能赚一成差价！关于这一单，我也写在方案里了。”

“李厂长，这样的话可要多花不少钱啊！”又有人开说。

李卫东则望向了张涛，开口问道；“张厂长，你们厂的存量资产，现在大概有多少？”

张涛看了看手中的文件，开口答道：“不算土地的话，大概是两千三四百万吧，具体得看评估。”

“比我想象中的要少了一千多万！”李卫东点了点头，他本以为装载机厂这么大的规模，资产得在三千五百万左右。

但现在看来，装载机厂是有些虚胖，真正清算存量资产的时候，还不到两千五百万。

“我也就是多花两百多万，这点钱我花得起！”李卫东很随意的笑了笑，接着说道：“我愿意多掏钱，也是希望职工能够把手里的股份卖给我嘛！”

李卫东说到这里，眼睛扫向众人，继续道；“刚才张厂长说了，你们厂的存量资产，大概是两千二三百万，而你们厂有大约七百民职工，平均的话每个职工可以分到三万五千块钱的股份。

但是改制分股这种事情，很难搞平均主义的，根据我了解的其他企业的股份制改革经验，一般都是领导干部，要多分一些，普通职工要少分一些，这是很普遍的。当然具体该怎么改革，是你们厂的事情，我也不好参与。

但是有一点，我可以保证，就是我从贵厂职工手里收购股份的时候，不认人，只认股。不管你是领导干部，还是普通职工，不管你拿来多少钱的我一律加价一成收购！”

听了李卫东的这一番话，会议室内的众人无不动容。

李卫东愿意加价一成收购装载机厂的股份，那么在股份制改革当中，分到的股份越多，赚的钱就越多。

要是有个一二十万块钱的股份，一到手就能赚一两万，够在青河买一套房了。

领导干部的股份份额，肯定要比普通职工高的多，这也就意味着李卫东收购股份的时候，这些领导干部能多赚不少钱。

这可是实打实的利益！

断人钱财如杀人父母，在利益面前，没有人会反对这次的股份制改革。